El Nuevo Ceo De Paradox Lamenta «Comportamiento Incorrecto» Durante La Reunión De La Compañía En 2018

Las últimas semanas han sido tumultuosas en Paradox Interactive. El CEO, Ebba Ljunggerud, renunció a la posición debido a la diferencia de opinión con el Consejo sobre la futura estrategia empresarial, y una encuesta con los empleados que se filtró, realizada por dos sindicatos suecos, reveló un mal trato generalizado a los trabajadores de la compañía, especialmente entre las mujeres. Ahora, el nuevo CEO FREDRIK WESTER admitió haber actuado de manera inadecuada durante una reunión de la compañía en 2018, aparentemente para abordar los rumores sobre el incidente que surgió recientemente.

«En nombre de la transparencia y la claridad, me gustaría dejar la luz sobre esto», escribió Wester al comienzo de un tema que publicó hoy en Twitter. «La responsabilidad comienza desde la parte superior». Wester no proporcionó detalles, pero dijo durante una conferencia en toda la empresa en 2018, presentó un comportamiento inapropiado de un empleado «.

«Esto fue algo por lo que de inmediato y honestamente, personalmente, me disculpo personalmente el próximo lunes en un proceso que fue revisado por el [Departamento de Paradox] de los Recursos Humanos», escribió Wester. «Nunca fue mi intención dejar que nadie se incomoda cerca de mí, pero eso es lo que sucedió, por mi dolor».

Wester dice que ha trabajado con un entrenador y un mentor para comprender mejor su comportamiento y cómo afecta a otras personas. Este incidente, dice, no está relacionado con su renuncia como CEO poco después del incidente, un cambio que dice Wester, se planeó durante seis meses en el momento en que ocurrió.

A principios de 2018, realizamos una conferencia para toda la compañía y, durante esta reunión, un empleado de Paradox estaba sujeto a un comportamiento inadecuado para mí. Esto fue algo para lo cual de inmediato y honestamente, personalmente, me disculpo personalmente el próximo lunes en un proceso revisado por HR.

-fredrik Wester (@thewsterfront) 13 de septiembre, 2021

WESTER no explicó qué fue este incidente y le dijo a Eurogamer un representante de Paradox que no podía comentar más «por Respeto por la privacidad de la persona involucrada «.

en hace bastante, Wester dice que reconoce que «hace que mi causa sea menos creíble cuando se trata de lidiar con estos problemas internamente» y, por lo tanto, se está retirando del proceso de revisión en vigor en la empresa para cuándo tal surgen incidentes similares.

«Sinceramente, he dejado a una persona cercana a mí incómodo y el daño que lo causó», dice Wester. «Continuaré trabajando no solo para mejorarme, sino también a mejorar el entorno laboral en torno a la paradoja y la industria en su conjunto».

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